Eine Marke, drei Kompetenzen, sechs Standorte

amadeus Agentur entwickelt Unternehmensauftritt für hpk Steuerberater Rechtsanwälte

hpk betreut an sechs Standorten in Bayern und Sachsen mittelständische Unternehmen in den Bereichen Steuern, Recht und in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit über 100 Mitarbeitern sind sie dabei ein breit aufgestelltes Team, welches fachlich zu den Besten gehört.

amadeus Agentur entwickelte einen neuen Unternehmensauftritt mit einer differenzierten Corporate Identity für hpk, um das Unternehmen imagestark, zeitgemäß und einheitlich über alle Standorte hinweg zu präsentieren. Der Aufbruch wurde auch genutzt, um die Arbeitswelt von hpk neu zu denken und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.

Entscheidung für amadeus

Für eine bessere Wahrnehmung der Marke hat sich hpk für eine Zusammenarbeit mit der amadeus Agentur entschieden. Die langjährige Erfahrung im Markenaufbau und das strategische Vorgehen haben überzeugt und wurden sogar durch eine Weiterempfehlung gestärkt.

Markenentwicklung

In einem Workshop zum Projektstart wurden die Grundlagen für eine Positionierung und einen neuen Markenauftritt von hpk geschaffen. Während der Konzeptionsphase wurde hpk als starke Marke in den Bereichen Steuern, Recht und Beratung im Marktumfeld positioniert. Ein verständlich formuliertes Unternehmensleitbild, der zielführende Logo-Relaunch und das einheitliche Corporate Design prägen den neuen, modernen Auftritt am Markt. Die Kommunikation der drei Geschäftsbereiche von hpk spiegelt sich zukünftig durch neu entwickelte Schlüsselbilder aus. Und um den Unternehmensauftritt zu vervollständigen, wurde ein neuer Claim formuliert: „Wir schaffen Sicherheit.“

Die entstandenen Elemente werden unter anderem über die neue Geschäftsausstattung, Give-aways, Social-Media-Kanäle und die neue Unternehmenswebsite nach außen getragen. Die Website überzeugt mit einer durchdachten Nutzerfreundlichkeit und wird zukünftig das digitale Schaufenster von hpk.

Ein aussagekräftiges Mailing – bestehend aus einem informativen Anschreiben und einem Flyer mit ersten Eindrücken zum neuen Corporate Design – informiert die bestehenden Mandanten von hpk frühzeitig und schafft Vertrauen.

Employer Branding

Zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke wurde ein weiterer Workshop genutzt, um die Arbeitgeberwelt von hpk zu schärfen und Benefits zu heben. Die neu entwickelten Inhalte werden zukünftig über die neue Unternehmenswebsite, Jobportale und eine individuelle Arbeitgeberbroschüre kommuniziert. Um Bewerbern auch einen visuellen Einblick in das Unternehmen zu ermöglichen, entstanden in einem eintägigen Fotoshooting aussagekräftige Bilder aus der hpk-Arbeitswelt.

Der einheitliche Bewerbungsprozess wird durch die neu geschaffenen Unterlagen für das Bewerbungsmanagement gestärkt: Eine individuelle Checkliste zum Bewerbungsprozess, Einstellungsinterviews für die einzelnen Geschäftsbereiche und ein Bogen für das Personalgespräch runden den professionellen Auftritt als Arbeitgeber ab.

Ergebnis

hpk wird verstärkt als attraktiver Arbeitgeber an den Standorten in Bayern und Sachsen wahrgenommen. Durch den neuen visuellen und kommunikativen Auftritt wird die Unternehmensgröße unterstrichen und hpk wird als moderne Marke in der Zielgruppe wahrgenommen.

Kundenstatement

„Es konnten in kurzer Zeit sieben Bewerbungen für den Bereich Personalwesen und acht Bewerbungen für den Bereich Rechtsanwalt generiert werden. Hieraus konnten wir auch bereits einen neuen Mitarbeiter für hpk gewinnen. Wir sind sehr glücklich, dass die gemeinsame Zusammenarbeit bereits so frühzeitig erste Früchte getragen hat.“

Torsten Erhardt
Gesellschafter hpk