Neue Strategie zur Mitarbeitergewinnung für das BRK Kronach

Der BRK Kreisverband Kronach ist mit mehr als 1.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern einer der führenden sozialen Dienstleister des Landkreises und versteht sich dabei als zuverlässiger und wertschätzender Arbeitgeber, bei dem jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen und privaten Weiterentwicklung gefördert wird.

Leistungen/Maßnahmen:

Gestaltung von neuen Stellenanzeigen, einer Arbeitgeberbroschüre, sowie Szenepostkarten mit starkem Corporate Design und Bildern aus einem Fotoshooting mit den Mitarbeitern, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen. Anbringen von Magnetwerbung auf Fahrzeugen und Überarbeitung der Personalmarketingmaßnahmen in Sozialen Netzwerken und auf Online-Jobportalen. Konzeption von neuen Personalentwicklungs-Unterlagen zur Unterstützung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.

Herausforderung:

Durch das räumliche Spektrum und die Angebotsvielfalt des BRK Kreisverbands Kronach muss mit den Maßnahmen die Fülle des Personalbedarfs abdecken.

Ergebnis:

Die durchgeführten Maßnahmen zeigten Erfolg: Den Kreisverband erreichten mehr Bewerbungen, die mithilfe der eingeführten Personalentwicklungs-Unterlagen problemlos gesichtet werden konnten.