Workshop Personalmarketing | EVP Teil I

Durch die demografische Entwicklung wird ein strategisches Personalmarketing mit einer klaren Positionierung und Differenzierung immer wichtiger. Der Workshop Employer Value Proposition Teil I beschäftigt sich mit Abläufen, Regeln und Organisationsstruktur im Personalmarketing Ihres Unternehmens auf strategischer Ebene.

Im ersten Teil des Workshops werden wir uns mit Ihrer Unternehmenskultur und dem Werte-System beschäftigen und dabei zentrale Elemente für den Aufbau einer Arbeitgebermarke erarbeiten. Im zweiten Teil erörtern und entwickeln wir Benefits für Ihre Mitarbeiter-Zielgruppen, schaffen eine Abgrenzung zu anderen Unternehmen und bilden weitere Inhalte für eine effiziente strategische Ausrichtung.

Teilnehmerkreis:

Geschäftsführer und Verantwortliche aus Personalentwicklung und Marketing

Dauer:6 Stunden

Inhalt:

  1. Abläufe, Regeln, Organisation
  2. Nutzen und Motivation der Zielgruppen
  3. Leitbild und Werte
  4. Positionierung der Arbeitgebermarke
  5. Mitarbeiterbindung/-gewinnung
  6. Konkurrenz und Benchmark
  7. Ziele für Maßnahmen im Bereich EVP
  8. Ideen und Ziele